【2025年电冰箱行业发展大会】中国家用电器研究院技术中心部长亓新分享2025能力验证

7月10日，在AI浪潮奔涌与全球绿色转型交织的关键节点，由中国家用电器研究院指导，全国家用电器工业信息中心主办，中家院（北京）检测认证有限公司、国家电子元器件质量检验检测中心、佳合(浙江)检验检测有限公司协办，中家智锐科技有限公司承办，环球家电网媒体支持的 “2025年电冰箱行业发展大会”于温州盛大启幕。中国家用电器研究院技术中心部长亓新分享《2025能力验证：冰箱耗电量和性能或智能唤醒率分享》。以下为文字实录：

看到很多老朋友，在此莅临我们会场非常开心借这次机会我跟大家沟通一下我们这个中心在能力验证和冰箱上的相关的情况。

我们能力验证提供者和标模标样提供者，我们在相关能力认证电器领域我们是全国第一家。然后，目前研发国家标准物质13项。已经发布，能力验证，大家知道跟我们息息相关的首先是电器领域的，包括我们的这个电学材料、性能，还有我们的有害物质。然后结构，在我们电磁兼容方面包括EMI发射和EMS抗扰，同时我们新扩通信领域，目前我们开展了相关语音功能的能力验证工作，希望大家积极配合。

这是我们自主研发相关样品。我们对于电冰箱产品目前在开展的是电冰箱能效实验，因为也是配合我们程主任新出来的相关的标准做能效核验。冰箱能效是冰箱性能监测项目，是产品能效重要参数，能效标识是消费者选购产品重要依据，也是企业向消费者做出承诺的，通过本次能力验证计划我们实验室对805920201.2相关理解，帮助企业实验室有效监控自身的能力，并为冰箱测试方面管理和CNAS认可提供相关技术支撑和我们的背书。测试样品就是我们说的电冰箱，容积、标准量、装载能效、并准装载能量、装载耗电量增量。

我们参与条件就是相关的实验室应具备设备是冷冻器具性能实验室，同样应配备相关测试设备，比如我们温度测量仪器，电器测量仪器。我们相关的参数大家可以看到，我们的容积，比如说我们的间室冷藏室、冷冻室耗电量、装载能量、标准装载能量以及装载耗电量的增量，作为指导要求，我们仅在一种环境问题下测量，就是16度或者32度选一种即可。

我们的实验温度，环境相对湿度在45%-75%之间。环境温度标准要求实验期间环境温度保持很定，且接近目标值。同时为了保证环境温度的稳定性，垂直方向温度梯度不应超过1K/m；

相对湿度：当器具具有环境控制型防凝露加热器时，相对湿度需要控制。这是我们需要关注的一个测量的点。

 同时，应在器具两侧各布置一个点，同时由于确定温度梯度，在实验室内能代表试验条件的位置应布置两个额外的温度传感器，故测试点应该为4个点。标准要求环境温度测温点为GB/T 8059-2016规定的铜制圆柱热电偶，且两个测温点布置在冰箱与两侧板之间的位置。详见示意图。

冷藏室和冷冻室温度点：根据间室的有效高度和宽度来给定的。布置测温点时应严格按照标准规定的位置进行测温点布置，应保证铜制圆柱热电偶的可靠固定，防止测试过程中脱落的现象。

在我们的能耗测试的时候，由于由稳定状态耗电量、化霜及恢复期耗电量增量、装载耗电量、辅助装置耗电量等内容组成。能力验证样品类型一般选用为直冷冰箱，其中稳定状态判断和装载耗电量增量计算是最难的环节。

接下来关键点是判稳是重要环节。方法SS1是用来确定稳定状态耗电量的一种方法，无论直冷冰箱还是无霜冰箱，优选用SS1方法进行稳定状态的判稳。这是相关流程示意图。

会后把我们把相关PPT给大家做简单分享。

测量关键点就是装载耗电量增量数据。

装载引起的日耗电量增量是一个记录计算的过程，由于各实验室的软件自动化程度不一致，设计的计算温度量也有所不同。装载耗电量的结果受以下几个方面的影响：

A、装载有效性：要求确保装载前后的功率和温度满足标准规定的判稳条件，即稳定状态功率偏差不应超过5%或2W（取大者），间室的温度偏差不超过1K；

B、实际装入热负荷量Einput-test：

实际装入的热负荷量Einput-test与实测环境温度，实测间室温度以及装水量有关系。

C、实际额外消耗的电能，其中 Eadditional-test值越大，则装载耗电量增量越大，Eadditional-test的大小除了受装载后稳定状态功率Pafter的影响外，与实际装载数据的选择有很大关系。

也就是这块是我们造成影响我们结果的重要的的因素。

能力验证报告怎么运用呢？因为我们知道要做能力验证，那我们的报告怎么合理的对它进行利用呢？

首先作为能力验证，就是俗称PT。是外部质控有效手段，利用实验室间比对，按照预先制定的准则评价参加者的能力。能力验证 作为一种重要的 外部质量评价手段 ,可有效 评估确认 实验室相关技术能力。

那么，它从管理者角度，作为一种 合格评定活动，可为合格评定机构从事特定的检测、校准和检验活动的能力提供客观证据，识别合格评定机构管理和技术能力可能存在的问题和风险。同时，能力验证也为行业管理者提供基本信息，有利于 监督管理 和 政策制定。

作为参加者角度，是保证质量重要手段。有助于实验室评价和证明其 测量数据可靠性 ，发现自身 存在的问题，改进实验室的 技术能力 和 管理水平 。

参加实验室作为参加能力验证的主体，需基于自身需求和外部对能力验证的要求，在综合考虑内部质控水平、人员能力、设备状况、风险、运行成本等因素的基础上，合理策划 并积极参加能力验证计划。

那么能力验证的结果可以作为我们证明实验室技术能力有效证明。为管理部门、认可机构、客户和其他利益相关方的选择、评价、认可有能力的实验室提供依据。

那么我们今年也参加了江苏省的能力验证的相关的抽查工作，作为策划者提供能力验证相关的数据，也就是现在各省市地方局也把能力验证作为一个抽查项目了。可能未来我们会布局给更多的省市能力验证抽查活动，到时候大家可以作为关注点。

能力验证结果作为参加方相关证明，不仅关心他结果是否满意，要从能力验证报告中获得尽量相关的信息。关注不同的测试方法的差异，实施机构提供的技术分析和建议，大家知道我们能力验证报告不是简简单单一页证书，我们的相关报告有几十页数据分析。从而看到你整个实验室在行业同水平实验室黎曼所处的能力验证的结果和分布。以便于我们掌握我们实验室在整个检测行业实验室里所处位置，也是我们相关的一些信息。包括能力验证，如果有相关的造成不满意结果的原因分析，对我们未来质控来说是很好的相关的了解。

能力验证也要注意我们能力验证离散性。

大家看到蓝色区域是满意结果，Z值可能小于等于2，黄色区域就是Z值在2和3之间，就是有怀疑了。然后可疑，红色就是Z值大于3情况就是不满意结果。

大家看到这整个能力验证的区域，从而判定我们实验室在行业的检测水平位于什么区间范围内，也就是说对我们能力验证报告的利用。不光是满意不满意，还有一些判断我们在整个检测行业里面的水平。

能力验证结果根据CNASRL02要求，当实验室在参加能力验证中结果为 不满意 且已不能符合认可项目依据的标准或规范所规定的判定要求时，应 自行暂停 在相应项目的 证书/报告中使用CNAS认可标识，并按照实验室体系文件的规定采取相应的纠正措施，验证措施的有效性。在验证纠正措施有效后，实验室自行恢复使用认可标识。这说明我们纠正措施和活动的时候应该在180天内完成，并且在此期间不得使用CNAS章。那么在收到下一次能力验证复测后满意结果以后，自行才能恢复我们能力验证计划，这是我们去年CNAS委托我们做的时候发现一个非常重要的，直接停证情况，给大家做个沟通。如果收到能力验证不满意结果的时候，如果再盖CNAS章，就是超范围使用，可能直接会导致实验室的相关证书被暂停。所以这块一定要跟大家做个沟通。再次参加能力结果或者测量审核，或者通过CNAS评审组现场评价以后才可以恢复相关的证书。今年还有，我们CNASCCRL01 2025版是2025年6月30号发布即实施，这表征以后我们CNAS相关文件就会增加更快迭代方式。发布即实施，没有任何过渡期，大家知道一般像 RL02  2023版还有一面过渡期，包括G001也有半年过渡期。但是RL01今年6月30号发布即实施，吗么，其中增加了一个最重要的点就是专项监督。就相当于CNAS证书还是6年一周期，但是取消了初评获证以后的当年12个月内定期监督。 它改为专项监督加复评方式。这可能证明什么？证明未来专项监督的力度会更大了。前年是抽了300多家，其中60%是电器类实验室，今年预计抽400多家，其中还是60%是电器实验室。也就是在座各位实验室很多会面临监督的风险。所以大家一定要注意我们的能力验证。一定覆盖我们子领域，比如我做了电器，只做了安全，没有做性能行不行。不行。而且我们现在帮CNAS修订RL02能力验证规律的新版本方面着重提出以后性能，如果电学，如果每次只做电器强度，我不做别的行不行。以后要求必须每两年周期里面的项不允许重复，这实际上为大家做一个更好的覆盖，明确我们能力验证的一些情况。我们定期对我们会员进行免费的服务，所以我们近期会增加，我们准备在9月份有一个关于RL001新版培训，希望大家关注一下，尤其我们增加了R01，最重要增加授权人实质考核，有的实验室是法人或者相关领导去签授权签证人，但是实际上他没有这个领域的相关的经验，经历，职称，其实未来这都会逐步的被取消掉，后续RL01几个重要关键点，我也会陆续给大家做个沟通。

咱们回到单次能力验证结果利用上。

当参加者结果 不满意 或 可疑（有问题）时，通常采取的 纠正措施 有：

核查相关人员是否理解并遵循测量程序，标准的理解、操作规范，是否按照作业指导书操作，因为实验室管理是文件管人，但是有谢师宴是是，师傅带徒弟，师傅教的是A他们测的就是A，如果师傅理解是B他们测的就是B，未来能力验证会逐步把这个情况规范化。

第二， 核查测量程序的所有细节是否正确，比如试验条件、环境、供电系统，现在有的实验室对电源稳定性，电源质量不做要求，但是在我们A003里面对电源的电压误差正负3%，频率正负2%，谐波正负5%，这有明确要求的，包括接电电阻，因为咱们整个建筑规划接电电阻是10欧姆，实验室电小于4欧姆，这些是我们容易在实验室忽略的问题。如果我们供地（音）出现问题，我们工作电压测量的时候就会出现问题。所以这些点都是我们实验混淆和供点系统带来问题。

第三，核查设备校准和试剂的成分，比如设备计量证书、量程、精度，比如我们在做验证的时候发现有一个结果偏离了，经过最后分析是因为灼热丝涂模要求99.9%，实际上没有达到97%，从而造成结果偏差，别看这么一小点，只是一个耗材的问题，但是也会影响我们的测量结果。

第四，更换可疑的设备或试剂，多台设备比对，也就是能力验证，测量审核，实验室间比对，多台套比对和人员比对，这些内部质控的一些有效的手段。

第五，实验室人员间的比对和外部比对。

接下来能力验证还是希望大家能够根据这个GL032要求，结果不作为处罚依据。但是，我们专项监督里面有4条可能会直接影响到我们CNAS证书的暂停的情况。

第一个就是超范围的使用，因为最近标准更新特别快，但是，好多实验室没有履行CNAS9.1.1条款要求30个工作日向CNAS报备我们标准变更情况，出现超范围使用，这是第一个问题。

第二个标准参数超范围。

第三个就是我们设备使用记录，温湿记录，原始记录，正式报告，是否有一个闭环。这个闭环是什么？我今天来了，我出了一本报告，但是这个报告没有设备使用记录，未来按照35号令要求，它有可能被怀疑虚假或者不实。当怀疑为虚假和不是报告的时候，原来35号令要求处罚3万-30万的罚款，今年新的35号令就是刑法入责，对法人都有可能因为这个被处罚，目前我们根据CCAA文件公布，已经有25个相关的授权签证人受到刑法的处责。所以我们报告一定要维护我们的资质，这是第三个。

第四个就是有一个虚假问题，这个虚假是什么意思，就是我们的授权签证人很多实验室是一个人，那这个人出差的时候，客户又要来报告我们怎么办，我们能不能模仿他签证。这个是答案是否定的。千万不要干这个事情。因为现在检查会之间抽20份报告，逐个对比笔迹字迹，千万不要干这个事情，很危险。

能力验证，我们还是建议连续参加能力验证报告。对于识别出随机误差和系统误差和人为误差。连续能力验证可采用相关的统计读的方式，比如说经过分析，人员能力，设备环境、数据控制这些判定我们不满意的结果做一个要素的分析。这是我们能力验证的一些相关的网站，非常感谢大家支持，我们现在能力验证好友人数超过5000多人，我们会有24小时的相关的客服大大家标准的问题，能力验证的问题，CNAS文件的问题。这非常感谢在座各位对我们工作的支持，同时也感谢我们中家院非常好的平台在后面支持我们技术中心相关工作，那么随时为客户进行答疑。

标样工作刚才介绍了，我们是2019年电器领域首张标准样品的提供者。大家知标准样品这个东西实际不挣钱，就是提升行业竞争力和影响力的东西，比如我们研发的13类国家的标准物质，实际上是为了给大家为行业做一个标准的可追溯性的东西。

我们中国检验检测协会，电子电器分会是刘挺院长，秘书长龚院长。在他们领导下，我们在座团体标准，实验室评价，检测从业人员评价，这三方关键的相关的事情主要是团体标准的实物标准审查会，我们通过跟相关的龙头企业合作，我们目前已经把20多样团体标准逐步上升国家的标准物质。

其实标准有两方面，一个是陈主任带领纸质标准；还有实物标准，都是属于国家标准范畴的。所以我们欢迎大家一块联合开发一些相关的标准情况。

我们还有实验室科技创新，绿色低碳，数字化、可燃制冷剂相关的成果评价业务，这无非都是依托于行业，为行业质控，为行业追溯、为行业的发展提供我们赋能的情况，欢迎大家随时跟我沟通，因为我们一直在深耕行业，为行业做更多的服务，谢谢。